ITエンジニア

自治体・申請ガイド

精神障害者手帳2級と3級の違いを徹底解説|元ITエンジニアが比較

精神障害者手帳2級と3級の違いを、実際に3級を所持する元ITエンジニアがわかりやすく解説。受けられる支援・医療費・就労への影響など、申請前に知っておきたいポイントを徹底比較します。
就労・キャリア

適応障害エンジニアの就労支援制度|移行・A型・B型の選び方

適応障害のエンジニア向けに、就労移行支援・A型・B型の違いや選び方をわかりやすく解説。「自分を壊さない再起動」を目指す方のための完全ガイドです。
生活・暮らし情報

生成AIで資料作成を効率化する方法|元エンジニア経営企画の活用術

生成AIを使った資料作成の効率化方法を元エンジニアの経営企画担当が解説。AIで「作業」を自動化し「判断」に集中する具体的な仕事術とプロンプト例をわかりやすく紹介します。
就労・キャリア

合理的配慮をエンジニアが会社に伝える方法|A4一枚マイ取説作成ガイド

エンジニアが合理的配慮を会社に伝えるための「マイ取説」をA4一枚で作成する方法を解説。障害や特性を上手く伝えるフォーマットと書き方のポイントを具体例付きでまとめました。
就労・キャリア

ITエンジニアから経営企画への転職|現実とエンジニア経験が武器になる理由

ITエンジニアから経営企画部への転職後の現実をリアルに解説。エンジニア経験がなぜ経営企画で最強の武器になるのか、通信業界での実体験をもとに具体的にまとめました。転職検討中のエンジニア必読です。
制度・法律解説

障害者差別解消法の合理的配慮とは?組織が取り組むべき完全ガイド

障害者差別解消法における合理的配慮の義務化をわかりやすく解説。企業・組織が取り組むべき具体的な対応策と実践ガイドをまとめました。組織のアクセシビリティ向上に取り組む担当者必読です。
制度・法律解説

障害者差別解消法をわかりやすく解説|企業が知るべき条文と合理的配慮の対応

障害者差別解消法の基本と2024年義務化で変わったことをわかりやすく解説。一般企業が知っておくべき条文・合理的配慮の具体例・対応ポイントを整理しました。人事・総務担当者必読のガイドです。
就労・キャリア

SESを短期離職した経験を強みに変える転職戦略|6ヶ月退職の乗り越え方

SESを6ヶ月で辞めた短期離職をどう転職活動で乗り越えるか。冷房病で体調を崩した実体験をもとに、短期離職を強みに変える具体的な転職戦略と面接での伝え方をまとめました。
就労・キャリア

SESの経歴詐称・搾取の実態|エンジニアが適応障害で退職するまでの体験談

SES企業での経歴詐称・搾取の実態を当事者が告白。通信業界のWEBマーケ職にキャリアチェンジした後、中小企業の何でも屋として適応障害を発症し退職するまでのリアルな体験談です。
就労・キャリア

SES監視業務で適応障害になった体験談|診断書取得から回復までの全記録

SESの過酷な監視業務で適応障害を発症した体験談。「戦場帰りの兵士と同じ」と言われるほど追い詰められた状況から、診断書を取得し自由を手に入れるまでの全記録をまとめました。